Kuidas vabaneda ettevõttest - Free topic - Forum - LHV financial portal

LHV financial portal

Forum Free topic

Kuidas vabaneda ettevõttest

Log in or create an account to leave a comment

  • 2 alaealist pärisid 51% osaluse OÜst. Maj. tegevust ei toimu. Suusõnaline kokkulpe vähemusosanikuga oli, et kuna aastaaruandeid pole juba pikalt esitatud, siis jätame selle viimase ka ära ja sureb loomulikku surma ja rahu majas.
    Järsku, plaks meilid, et kõik Aruanded on "nulliga" esitatud. Vähemusosanik ignob kõnesid ja maile. Kuidas lapsed selle soovimatu osaluse "kaelast ära" saaks. Neil on kahe peale 51% aga kummalgi 24.5% kokku enamus, ühakaupa vähemus. Mida "teine osapool" seal hetkel toimetab v. ei toimeta, pole teada.
  • Tehke üldkoosolek ja vahetage juhatus välja
  • "Offf"
    2 alaealist pärisid 51% osaluse OÜst. Maj. tegevust ei toimu. Suusõnaline kokkulpe vähemusosanikuga oli, et kuna aastaaruandeid pole juba pikalt esitatud, siis jätame selle viimase ka ära ja sureb loomulikku surma ja rahu majas.
    Järsku, plaks meilid, et kõik Aruanded on "nulliga" esitatud. Vähemusosanik ignob kõnesid ja maile. Kuidas lapsed selle soovimatu osaluse "kaelast ära" saaks. Neil on kahe peale 51% aga kummalgi 24.5% kokku enamus, ühakaupa vähemus. Mida "teine osapool" seal hetkel toimetab v. ei toimeta, pole teada.


    "kummalgi 24,5%" küll enamust kokku ei tee
  • "mahe"
    Tehke üldkoosolek ja vahetage juhatus välja


    Aitähh, kõlab nagu Hea Mõte. Vist muud üle ei jää.
  • "Offf"
    ...Neil on kahe peale 51% aga kummalgi 24.5% kokku enamus, ühakaupa vähemus....


    Does not compute.


  • Vabandust. Kahe peale kokku on ikkagi 51% ehk 25.5% kummalgi. EI tea mis ajulühis see mind tabas.
    Aga noh, vastuse ma juba sain. Enamus saab "jõuga" ettevõtte likvideerida. Miskipärast selle peale ei mõtelnud.

Threads list

Cookies

LHV website uses cookies to provide you with the best user experience. By clicking "I accept", you consent to the use of all cookies. Read more about the principles of using cookies.

pirukas_icon