Uus kirjandus LHV raamatukogus

@GSElevator ehk „jutuaja­mised Goldman Sachsi lif­tist” on kurikuulus Twitteri konto, mis on mitu aastat naerutanud oma terav­meelsustega tuhandeid jäl­gijaid. Konto taga peidab end John LeFevre – mees, kes on suure osa karjäärist veetnud finantsmaailma köögipoolel ning avab seal kogetut nüüd internetis ja ka selles raamatus. LeFevre’i stiili võib pidada üleolevaks – häbi on tema jaoks võõras. Ta räägib as­jadest nii, nagu need on ja paistavad.

Raamat sisaldab autori hu­moorikat ja otsekohest kir­jeldust kogemustest maail­ma finantskeskustes, kus joomingud vahelduvad mil­jonitehingutega. Need on juhtumised, millest tavaliselt räägitakse vaid anonüüm­selt. Ambitsioonika ja edu­ka pealispinna all võivad peituda labasus ja korrapä­ratus.

Raamatus sisalduvat võiks siiski ka kahtluse alla sea­da, et ühe inimese koge­muste põhjal ei satuks kogu finantsmaailm kõver­peeglisse. See ei tee aga lugemiskogemust vähem lõbusaks.

BEN S. BERNANKE
The Courage to Act: A Memoir of a Crisis and its Aftermath
2015

Ben Bernanke oli föderaal­reservi juht kriitilistel ajahet­kedel. Kui ta 2006. aastal USA keskpanga eesotsa asus, oli USA kinnisvara­mulli lõhkemiseni jäänud vaid loetud kuud. Sellele järgnes juba laiem finants­kriis, mis ähvardas kogu maailma rahanduse kokku kukutada. Tuli tegutseda, ja julgelt.

Raamat toob lugejani huvi­pakkuva loo inimestest ja sündmustest viimase suure finantskriisi keskmes. Ma­janduse kokkukukkumine õnnestus ära hoida tänu mõnele julgele juhile – vä­hemalt Bernanke usub seda. USA majanduse päästmiseks otsiti erinevaid mooduseid ning nähti kurja vaeva. On põnev saada ülevaade kõigest sellest otse allikalt endalt.

GILLIAN ZOE SEGAL
Getting There: A Book of Mentors
2015

Headele nõuannetele on raamaturiiulis ikka ruumi. „Getting There: A Book of Mentors” sisaldab palju head nõu. 30 erineva taus­taga liidrit jagavad oma põ­himõtteid ja nippe, kuidas eesmärkide poole liikuda. Raamat on mõeldud kõigile ja võib olla inspiratsiooniks igal ajal. Mentorina võib näha inimest, kes on ees­kuju ja jagab oma tarkust. Antud juhul saab lugeja tõelistelt tegijatelt teada eri­nevate raskuste ületamise ja oluliste õppetundide kohta, elutarkusi ja ka teh­nilisemat laadi teadmisi kar­jääri kujundamiseks. Siiski ei ole tegemist vaid staari­dega – nimekirjas on ka oma valdkonna tippe, kes on austatud ja edukad, kuid seni vähem tuntud.

Igaühel on katsumusi või küsimusi, kuidas oma ees­märkideni jõuda. See teos vastab küsimustele ausalt, lihtsalt ja huvitavalt. Tee eduni on tavaliselt keeruli­ne, seepärast tuleb häid mentoreid, kui nad õnnes­tub üles leida, hoida kui sil­materi.

RICHARD H THALER
Misbehaving: The Making of Behavioural Economics
2015

Kui üldjuhul peetakse inimese ratsionaalsust majandusteaduse üheks põhieelduseks, siis käitu­misökonoomika kohaselt on see vale eeldus. Majan­dusarengute keskmes on ikkagi inimene, ja inimesele on omane eksida.

Meie igapäevaseid otsuseid mõjutab peale ratsionaal­suse ka palju muud – eelar­vamused, isiklikud hoiakud ja erinevad ideed. Inimlikel möödapanekutel on majan­dusele ja turgudele tegeli­kult suur mõju. Kui suudame oma kalduvus­tega arvestama hakata, annab see tulemuseks paremad otsused.

Psühholoogial on majan­dusteaduses järjest tähtsam roll ning tegelikult ei tohiks inimlikkusest majanduse analüüsimisel mööda vaadata. Selle raamatu lugemine võib osutuda üllatavalt meeldi­vaks ajaviiteks, kuid järel­dused, mida see pakub, peaksid köitma veel pikalt pärast lugemist.

ANGUS DEATON
The Great Escape: Health, Wealth, and the Origins of Inequality
2015

Me elame ebavõrdses maailmas. Miks on nii, et eksisteerivad arenenud rii­gid ja arengumaad? Kuigi täna on inimesed keskmi­selt tervemad ja rikkamad kui kunagi varem, naudivad mõned heaolu, teised aga jäävad maha. Majandus­arenguekspert ja vaesuse­uurija Angus Deaton selgi­tab, miks.

Lugeja saab teada, kuidas erinevused riikide vahel al­guse said, kuidas näiteks ravimite areng või puhta vee olemasolu on riikide arengut toetanud ning hai­guspuhangud ja näljahäda teisi regioone kahjustanud. Samuti on huvipakkuv, et ka ühe riigi piires kipub tek­kima süvenev majanduslik ebavõrdsus.

Deaton pakub välja lahen­dusi ja paneb kaasa mõtle­ma, kuidas teha nii, et ma­janduslikku ebavõrdsust oleks maailmas vähem.

MORTEN JERVEN
Africa: Why Econo­mists Get It Wrong
2015

See on raamat Aafrika maailmajao majandusest ja sealse majanduse uurimi­sest. Aafrika on suur ja tundmatu ning kinnistunud narratiivi järgi valitsevad seal haigused, vaesus ja majanduslik lootusetus. Kuid see ei pruugi olla õige pilt. Kehvapoolne statistika ja kaheldava väärtusega teooriad kontinendi riikide majandusarengu selgita­misel on andud Aafrika majanduse mõistmiseks halvad eeldused. Jerven püüabki edasi anda tege­likku olukorda Aafrika käekäigust, aga ka minevi­kust ja võimalustest.

Täna tasub Aafrikat pidada hoopiski tõusulooks – seal on tohutu kasvupotentsiaal, mida on hakatud ka juba realiseerima. Aafrika riigid on suutnud alates 1990. aastatest kiiresti areneda ja kui poleks olnud kahte kaotatud aastakümmet (1970–1980), oleks maail­majao seis teistsugune. Tulevik on paljulubav, sest Jerveni arvates toob areng ja suurenev rikkus ka Mustale Mandrile kaas­aegsed institutsioonid ja juhtimise.

GILLIAN TETT
The Silo Effect: The Peril of Exper­tise and the Promise of Breaking Down Barriers
2015

Süsteemsus ja struktuur on juhtimise olulised kategoo­riad. Selles raamatus käsit­letakse seda, kuidas meie omadus luua funktsionaal­seid üksusi (ehk silosid) takistab kaasaja organisat­sioonidel oma potentsiaali kasutades innovaatiliselt tegutseda.

Raamat põhineb hulgal elulistel näidetel, kuidas organisatsiooni struktuur mõjutab kollektiivset kommunikatsiooni ja mõtle­mist. Kuidas vältida kollek­tiivset rumalust, märgata riske ja võimalusi ning tunda ära oma nõrkused? Antropoloogilise uuringu kokkuvõttena näitab see teos, kuidas juhtida tiime nii, et kalduvus silode loomisele ei kahandaks tänaste ettevõtete võimekust.

Teisi uusi raamatuid ning kogu valikut näeb LHV raamatukogu leheküljelt.